16/09/2006
週年評核
昨天為一名同事評核他過往一年的工作表現。
老實說,我不太喜歡這名同事,因他的工作表現確實未能接受,但礙於公司的文化是一向都不會開除表現不濟的人,所以我都啞了他多年。今年我的上司終於將他的表現評核交在我手,我終於有機會好好為他檢討一下了。
他確實是一個懶人,我問他有甚麼因素令他的工作表現不濟,他很直接回答我說,因為睡不夠。我簡直想殺了他。平時我說他的不是,他總是找千百個理由抵抗到底,但在評核時,他卻不句也不說,因為這是關乎他有沒有薪加的。
可能我真的不明白他們那一代人的思想,為甚麼會不積極,錯了又不認,認了又不改。
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